Rotazione per i dirigenti. In moltissimi enti ben amministrati (soprattutto del nord Italia) è sempre più in uso la rotazione dei dirigenti affidando loro aree differenti. Le motivazioni sono molteplici.
Si parte dal presupposto che un dirigente possa anzi debba essere in grado di gestire settori diversi della PA all’interno di un ente locale. Favorisce – il ricambio dirigenziale – un rapporto meno amicale e questo toglie di mezzo interpretazioni malevole. Stimola il dirigente (quello bravo) ad affrontare i nuovi settori apportando novità e innovazioni. Nel Comune di Varazze i dirigenti sono a vita. Entrano in un settore e ci rimangono per decenni con la creazioni di repubbliche autonome amministrative che hanno i loro vantaggi ma anche i loro altrettanto evidenti svantaggi.
Sarebbe davvero opportuno inserire questa buona norma per altro consigliata dalla stessa P.A.
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